Die Stadtwerke Detmold GmbH versorgt als größtes Stadtwerk im Kreis Lippe mit ihren rund 180 Mitarbeitenden etwa 75.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere planen
Wir führen vielfältige Rekrutierungsprojekte für Führungspositionen durch – mit der kommunalen Versorgungswirtschaft, angrenzenden Branchenzweigen und zunehmend auch neuen Geschäftsfeldern. Bleiben Sie informiert!
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier und auch regelmäßig in der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK), auf StepStone, bei Xing und LinkedIn, wo sich unsere Recruiter gern mit Ihnen vernetzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass diese Übersicht keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
Offene Vakanzen
Hildesheim – ein wirtschaftsstarker, innovativer und kulturell bedeutender Standort nahe Hannover – bietet mit einer starken Infrastruktur, innovativen Unternehmen und kurzen Wegen ideale Voraussetzungen für Menschen, die etwas bewegen möchten.
Die „Pferdestadt“ Warendorf, rund 30 km östlich von Münster gelegen, besticht durch ihre Kombination aus historischem Charme, wohltuender Idylle und urbanem Leben.
Die Stadtwerke SH – seit 2020 schlagkräftiges Gemeinschaftsunternehmen der Stadtwerke Eckernförde, Schleswig und Rendsburg – sind als innovativer Infrastrukturdienstleister das regionale Flaggschiff in der hiesigen Energie- und Wasserversorgung und erster Lieferant moderner Kommunikationsdienste.
Die Stadtwerke Northeim sind mit ihrem Kooperationspartner, den Gemeindewerken Bovenden, führender kommunaler Energieversorger und Infrastrukturdienstleister im Harzvorland und übernehmen die Daseinsvorsorge für rund 50.
Keine passende Vakanz für Sie dabei? Bleiben Sie mit uns in Kontakt!
Am besten schicken Sie uns initiativ Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Dann können wir Sie kontaktieren, sobald eine passende Stelle in Aussicht kommt.
Ihre Ansprechpartner
Kontaktieren Sie uns einfach über das Kontaktformular.
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartner

Hannes von Ahn
Geschäftsführung
Sabine Schewe
Geschäftsführung
*GENDER-HINWEIS:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit wird auf dieser Webseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und ist nicht wertend.
