Executive Search
Die Komplexität und Vielfalt der am Rekrutierungsprozess beteiligten Stakeholder erfordern eine kreative und vorausschauende Analyse der aktuellen Ausgangsposition.
Der frühe
Vogel …
… fängt bekanntlich den Wurm. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Nachfrage nach gut ausgebildeten Führungskräften mit Branchenerfahrung entsprechend groß. Als strategische Personalberatung mit viel Marktkenntnis und Gespür für die richtigen Kontaktpunkte sind wir Ihrer Konkurrenz voraus.
Zukunft beginnt mit der
richtigen Einstellung.
Unternehmerperspektive
Mit den richtigen Köpfen lässt sich Zukunft gestalten
Sie sind auf der Suche nach dem passenden Kopf am richtigen Platz? Darum Klein & Köpfe! Mit Fokus, Kompetenz und der nötigen Geduld unterstützen wir Sie bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Top Kandidaten für Führungspositionen und Experten für anspruchsvolle fachliche Herausforderungen.
Eine Vakanz ist nur dann erfolgreich nachhaltig besetzt, wenn der passende Kopf am richtigen Platz ist. Für uns heißt das, mit genauer Kenntnis der Voraussetzungen und viel Fingerspitzengefühl die richtigen Menschen zusammen zu bringen – es gilt, gegenseitige Erwartungen und Ziele für gemeinsamen Erfolg aufeinander abzustimmen.
Unsere Vorgehensweise
Mit Strategie zum Ziel
Unsere Leistungen
Ergebnisorientiert
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Active SourcingUnser Active Sourcing zeichnet sich durch einen proaktiven und strategischen Ansatz aus. Anstatt passiv auf Bewerbungen zu warten, treten wir direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt.
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Potential- und EignungsdiagnostikMit unserer fundierten Expertise und weitreichenden Erfahrung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik bieten wir Ihnen zeitgemäße Auswahlmethoden aus den Bereichen Managementaudit und Assessment Center an.
Unsere Branchen
Unsere Kompetenzfelder
Private Wirtschaft
Versorgungswirtschaft
Entsorgungswirtschaft
Jahre
Branchenerfahrung
+
Interviews mit
Kandidaten
%
Weiterempfehlung
durch Kandidaten
%
Weiterempfehlung
durch Kunden
Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.
Kontaktieren Sie uns einfach über das Kontaktformular.
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
*GENDER-HINWEIS:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit wird auf dieser Webseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und ist nicht wertend.
von links nach rechts: Philipp Porschen, Hannes von Ahn
Geschäftsführerwechsel bei Klein & Köpfe: Philipp Porschen übernimmt Verantwortung
Klein & Köpfe stellt die Weichen für die Zukunft: Philipp Porschen übernimmt die Geschäftsführung des Unternehmens. Der 33-Jährige ist bereits mit dem Unternehmen, den Kunden und dem Markt vertraut und verbindet fundierte Beratungserfahrung mit einem modernen Blick auf aktuelle Personal- und Führungsthemen.
Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung setzt Klein & Köpfe auf Kontinuität in der persönlichen, verlässlichen Beratung und zugleich auf zusätzliche Impulse für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Social Media, moderne Kandidatenansprache sowie neue Erwartungen an Führung und Arbeitgeberattraktivität gewinnen in der Personalberatung weiter an Bedeutung.
„Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und das damit verbundene Vertrauen. Klein & Köpfe steht für persönliche, fundierte und verlässliche Beratung. Auf dieser starken Basis möchten wir unsere Kundinnen und Kunden künftig noch stärker dabei unterstützen, moderne Personalthemen aktiv zu nutzen und für ihre Unternehmen wirksam zu machen“, sagt Philipp Porschen.
Der bisherige Geschäftsführer Hannes von Ahn scheidet auf eigenen Wunsch zum 30. September aus dem Unternehmen aus, um eine neue Managementaufgabe in der Energiewirtschaft zu übernehmen. Klein & Köpfe dankt ihm herzlich für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünscht ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Auch Thomas Klein, Gründer des Unternehmens, sieht in der neuen Geschäftsführung eine große Chance: „Mit Philipp Porschen übernimmt eine Persönlichkeit Verantwortung, die das Unternehmen kennt und zugleich wichtige Zukunftsthemen in die Beratung einbringt. Das ist ein starkes Signal für die weitere Entwicklung von Klein & Köpfe.“
Mit dem Geschäftsführerwechsel verbindet Klein & Köpfe Bewährtes mit neuen Impulsen und blickt zuversichtlich auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.