Als Personalberatung der Zukunft setzen wir Maßstäbe
Professionalität bedeutet für uns auch, sich auf die richtigen Menschen zu verlassen – im Laufe der Jahre haben wir ein erfahrenes Team aufgebaut, das Business-Skills aus der Energiewirtschaft und kommunalen Daseinsvorsorge mit methodischen Ansätzen aus Organisationsentwicklung, Management-Coaching und HRM vereint.
Der besondere Fokus von Klein & Köpfe auf unterschiedliche Blickwinkel zeigt sich im gesamten Team: Verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Fachrichtungen greifen ineinander und ergänzen sich sinnvoll. So entstehen fundierte Entscheidungen – getragen von Methodenkompetenz in der Personalauswahl und -entwicklung und langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Die zukunft im Blick
Wie Unternehmen auf Herausforderungen reagieren, hängt ganz stark davon ab, wie sie personell aufgestellt sind. Nur wer Themen und Handlungsfelder identifizieren und deren Relevanz für das Unternehmen deuten kann, ist in der Lage, hieraus strategische Entscheidungen und Ziele zu formulieren.
Als Personalberatung der Zukunft agieren wir ganz bewusst mit Fokus auf die Menschen, die gemeinsam an Erfolg und Wachstum arbeiten möchten und die neuen Themen und Aufgaben gegenüber aufgeschlossen sind. Denn unser Heute und Morgen wird weiterhin von Menschen für Menschen gestaltet.
Dieser Weitblick, gepaart mit Optimismus, lässt die Unternehmen zielorientiert agieren und unterstützt zudem Gelegenheiten, Chancen und Möglichkeiten in den Herausforderungen zu entdecken.
Die Geschäftsführung
Geschäftsführer
Vita
Beruflicher Werdegang
- seit 2022 Geschäftsführer, KLEIN & KÖPFE
- Geschäftsführer, OMV Gas Marketing & Trading Deutschland GmbH, Düsseldorf (Verantwortlich für Gasvertrieb in Nord-West-Europa)
- Leitende Positionen im Vertrieb und Marketing bei EAM Energie GmbH, Erdgas Münster GmbH und wingas GmbH
- Junior Consultant, Fleishman-Hillard Germany GmbH, Frankfurt
Qualifikationen
- Diplom-Volkswirt, Georg-August-Universität Göttingen
- Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent-Industrie (Wintershall/BASF AG)
- Industriekaufmann (Wintershall AG)
Schwerpunkte
- Executive Search, Recruiting, Strategisches Management
- Geschäftsentwicklung B2B und B2C in der Energiewirtschaft
- Vertrieb, Marketing, Portfolio- und Risikomanagement
- Organisationsentwicklung und Change Management
Hannes von Ahn bringt umfassende Erfahrung aus Unternehmensführung, -steuerung und -entwicklung mit. Bei Personalbesetzungen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen profitiert er von seinem breiten Erfahrungsschatz aus dem Aufbau und der Entwicklung zahlreicher Teams. Sein Wissen reicht dabei vom operativen Geschäft über Beschaffung, Vertrieb und Portfoliomanagement bis hin zu After-Sales-Prozessen.
Seine Schwerpunkte liegen im Executive Search, Recruiting und strategischen Management. Durch seine langjährigen operativen Tätigkeiten in der Energiewirtschaft verfügt er über tiefgehendes Branchenwissen und entwickelt passgenaue Lösungen für Organisationsentwicklung und Change Management – immer mit einem Blick für die Verbindung von Strategie, Team und operativer Praxis.
Zeitung für
kommunale Wirtschaft
Verband kommunaler
Unternehmen
Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Persönliche Worte vom Gründer
und Gesellschafter Thomas Klein
Ihr Ansprechpartner
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Hannes von Ahn
Geschäftsführer
*GENDER-HINWEIS:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit wird auf dieser Webseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und ist nicht wertend.