Ihre AufgabenIn dieser neu geschaffenen Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Stabsstelle und treiben die strategische Ausrichtung sowie die wirtschaftliche Stärke des Unternehmens entscheidend voran. Gleichzeitig sind Sie – auch ohne Personalverantwortung – Mitglied des Führungskreises.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Operativ steuern: Sie sind aktiv in das gesamte Controlling eingebunden – von der Erstellung monatlicher Reports über die Analyse relevanter Kennzahlen bis hin zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings.
Strategisch vorausdenken: Sie entwickeln Ideen und Businesspläne, führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch und erstellen belastbare Forecasts, auf deren Grundlage tragfähige geschäftliche Weichenstellung erfolgen kann.
Beteiligungen beraten: Sie betreuen bedeutende Beteiligungen in allen gesellschaftsrechtlichen Belangen, bereiten Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen sorgfältig vor und nach und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung relevante Entscheidungsvorlagen.
Beziehungen pflegen: Sie agieren in unterschiedlichen Zusammenhängen als souveräne Ansprechperson – für Geschäftsführungen von Beteiligungen, externe Partner oder Regulierungsbehörden – und vertreten das Unternehmen verbindlich und kompetent.
Zukunft mitgestalten: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und optimieren Controlling-Instrumente für mehr Effizienz und Transparenz.
Ihr ProfilSie sind Betriebswirt:in, Wirtschaftsingenieur:in oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt – z. B. Controlling, Rechnungswesen, Finance and Accounting, M & A.
Sie bringen Berufserfahrung im Controlling und Beteiligungsmanagement mit, gern aus der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung und idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft.
Ein selbstständiger Arbeitsstil sowie eine ausgeprägt konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnen Sie aus.
Als echter Teamplayer zeigen Sie Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Durch überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Präsentationsstärke können auch andere von Ihrer Fachkompetenz profitieren.
Ihre VorteileEs erwartet Sie echter Gestaltungsspielraum, in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung nicht nur versprochen, sondern täglich gelebt werden. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach TV-V, ein sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Führung sowie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie Dienstradleasing, private Zusatzkranken- und Unfallversicherung, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreies Laden Ihres Elektrofahrzeugs und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Und das ist nur ein Teil der Benefits, die Sie erwarten. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Umfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.
Interesse?Sie sind bereit für eine Position, in der Sie mehr bewegen können als Zahlen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KK2519) bis zum 18. September 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18 oder bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de.
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