Ihre AufgabenIn dieser Kardinalfunktion berichten Sie mit Ihrem rund 20-köpfigen Team direkt der Kaufmännischen Leitung. Sinnbildlich orchestrieren Sie den Kundenservice, sind Sparringspartner für den Vertrieb und forcieren die Serviceorientierung innerhalb der Gruppe nach innen und außen.
- Spartenübergreifend und für alle Standorte obliegt Ihnen die operative und strategische Leitung sämtlicher Kundenservice- und Abrechnungsprozesse.
- Sie implementieren eine zukunftsfeste und kundenorientierte Servicestrategie, erschließen neue Kommunikationskanäle, heben Cross- und Up-Selling-Potenziale und sorgen, auch im direkten Kontakt, für nachhaltige Kundenbindung.
- Mithilfe der gegebenen und weiterzuentwickelnden IT-Landschaft optimieren und digitalisieren Sie Analysen zur Steigerung Ihrer Kundenserviceleistungen – via valider KPIs und unter dem Einsatz zielgerichteter KI.
- Dabei übersetzen Sie Anforderungen des Gesetzgebers und der Regulierungsbehörden in schlanke und effiziente Geschäftsprozesse.
- Als geerdete Führungskraft entwickeln Sie Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet weiter, stärken die Vertrauenskultur und fördern Kooperation und Eigenverantwortlichkeit.
Ihr Profil- Ihr Hintergrund kann vielfältig sein: ein kaufmännischer Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Business Administration, eine Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in Energiewirtschaft bzw. eine kaufmännische Ausbildung oder IT-nahe Qualifikation.
- Entscheidend ist, dass Sie als gestandene Führungskraft über hinreichende Berufserfahrung im Kundenservice der Energiewirtschaft oder affiner Branchen, wie z. B. der Telekommunikation verfügen.
- Ein modernes Prozess- und IT-Verständnis zeichnet Sie aus; im besten Fall bringen Sie bereits Erfahrung mit dem ERP-System der Firma Wilken mit.
- Mit Empathie, Überzeugungskraft, authentischem Auftreten und persönlicher Passion stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt des Geschehens.
- Sie begeistern Kunden, Mitarbeitende und Vorgesetzte mit Format, Integrität und Nahbarkeit.
Ihre VorteileNeben einer bemerkenswert kollegialen Unternehmenskultur, dürfen Sie sich auf Vorzüge einstellen, die Ihr kommunaler Arbeitgeber für selbstverständlich hält – von betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement über familienfreundliche Gleitzeitregelungen bis hin zu Corporate Benefits wie E-Bike-Leasing oder Bezuschussung des Firmentickets.
Interesse?Wenn Sie den Unternehmenserfolg an neuralgischer Stelle und mit engagiertem Kundenfokus mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KL2433) bis zum 31. Januar 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Hannes von Ahn unter 0421 – 830 614 12 oder bewerbung-vonahn@kleinundkoepfe.de.