Für Unternehmen
Active Sourcing
Im War for Talents gewinnt der richtige Instrumente-Mix zunehmend an Bedeutung. Stellenanzeigen & Active Sourcing – mit der Kombination aus Anzeigenschaltung und aktiver Ansprache auf den richtigen Kanälen erreichen wir für Sie sowohl die aktiv als auch passiv suchenden Kandidaten.
Die zwei Säulen des
Active Sourcing
Individuelle Stellenanzeige
Erfolgskritisch ist aus unserer Sicht zum einen die individuelle Stellenanzeige, die wirkungsvoll, aber transparent vermarktet und begeistert. Unser Kernziel ist es, hierfür das Wesentliche mit Ihnen so herauszuarbeiten, dass wir klar kommunizieren, worum es geht. Auch SEO-Gesichtspunkte müssen berücksichtigt sein, um die am besten qualifizierten Kandidaten im Netz auch wirklich zu erreichen.
Online-Berufsnetzwerke
Als zweite Säule sind wir proaktiv in den Online-Berufsnetzwerken auf der Suche nach Ihren Kandidaten und gehen in den Direktkontakt. Denn unsere Erfahrung zeigt: Gibt es den richtigen Impuls für einen Stellenwechsel – ein Karriereschritt, Nähe zu Heimat oder Wohnort oder schlicht eine bessere Work-Life-Balance – und wird dies erkannt und als Anregung formuliert, entscheiden und bewerben sich Kandidaten oftmals sehr schnell.