Planen Sie den Abflug?

Sie suchen eine Herausforderung, die Sie
wirklich fordert und fördert? Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, den nächsten
Karriereschritt gehen oder Ihre Führungs-
kompetenz ausbauen? Wir bringen Sie sicher ans Ziel!

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Zukunft beginnt mit der
richtigen Einstellung.

Wir gehen mit Ihnen den nächsten Karriereschritt
Kandidatenbegleitung

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Als Auftragnehmer von Unternehmen ist es unsere Kernaufgabe, Kandidaten zu finden, die genau zu den Herausforderungen einer Stelle passen. Was heißt das für Sie als Interessenten? Dass wir unser Ziel genau kennen: die Ausgangssituation der Vakanz, das gewünschte Persönlichkeitsprofil, die gefragten fachlichen Kompetenzen und auch, als wichtiger Faktor für nachhaltige Arbeitsbeziehungen, die Unternehmenskultur, zu der Sie passen müssen.

Das macht uns zum idealen Ansprechpartner für die Frage, ob Sie für eine Position geeignet sind! Gern begleiten und beraten wir Sie offen und transparent bei der Auswahl einer geeigneten Position und entlang Ihres Bewerbungsprozesses.

Persönlich beraten

Aus gutem Grund

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Vertraulichkeit

Wenn Sie sich aus einem aktiven Arbeitsverhältnis heraus bewerben, können Sie sich darauf verlassen, dass Sie sich bei uns auf sicherem Boden bewegen.

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Perfektes Matching

Wenden Sie sich vor Ihrer Entscheidung zur Bewerbung an uns, um sich dazu beraten zu lassen, ob die Position auch wirklich zu Ihnen passt.

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Der Schutz Ihrer Daten ist uns ausgesprochen wichtig – deswegen haben wir uns von heyData zum Thema Datenschutz ausbilden lassen.

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Nutzen Sie Insights aus Ihrer Persönlichkeits-analyse
Online Persönlichkeitsanalyse

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Mittels des LINC Personality Profilers – ein modernes, wissenschaftliches fundiertes Instrument – erhalten Sie eine Analyse Ihrer facettenreichen Persönlichkeit, die Ihre zentralen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen ganzheitlich beschreibt.

Ihr individueller Nutzen: Sie können aus den Ergebnissen wertvolle Erkenntnisse für Ihren beruflichen Alltag und Ihre weitere berufliche Entwicklung ziehen.

Das Unternehmen erhält eine Kurzfassung Ihres Persönlichkeitsprofils.

  • „Zu jedem Zeitpunkt des Recruiting-Prozesses erfolgte eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein persönliches Feedback. Die mitgelieferten Impulse konnte ich erfolgreich in meine Vorstellung integrieren und damit final überzeugen.“

    Pawel Cmok

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