Vakanzen

Bereichsleitung Unternehmensentwicklung & Partnerschaften – Stadtwerke SH

Schleswig-Holstein, Rendsburg
Vollzeit

Unser Kunde

Die Stadtwerke SH – seit 2020 schlagkräftiges Gemeinschaftsunternehmen der Stadtwerke Eckernförde, Schleswig und Rendsburg – sind als innovativer Infrastrukturdienstleister das regionale Flaggschiff in der hiesigen Energie-­ und Wasserversorgung. Rund 87.000 Kund:innen vertrauen ihrem rein kommunalen Unternehmensverbund in seiner marktgerechten, kundenorientierten und nach vorn blickenden Ausrichtung.

Die landschaftlich idyllische Region lockt! Nicht allein durch ihre Nähe zum Wasser an den Ufern von Schlei, Eckernförder Bucht und Nord­-Ostsee-­Kanal, sondern auch wegen ihrer liebenswerten Bewohner:innen mit angenehm entschleunigter Lebenseinstellung. Neben ihrem klaren Bekenntnis zum Moin – dem schönsten Gruß der Welt – stehen die Stadtwerke SH auch für ein lebenswertes Morgen und bieten leidenschaftlichen Expert:innen für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende ein ideales Umfeld!

Mit dem Zusammenwachsen der drei Stadtwerke zu einem leistungsfähigen Unternehmensverbund sind in den vergangenen Jahren neue Strukturen, gemeinsame Prozesse und vielfältige Formen der Zusammenarbeit entstanden. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen: Energiewende und Transformation, neue Geschäftsfelder und Kooperationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen verlangen zunehmend nach einer übergreifenden strategischen Steuerung und Bündelung der Themen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die weitere Entwicklung des Unternehmensverbundes aktiv gestaltet – als Bereichsleitung Unternehmensentwicklung & Partnerschaften.

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition berichten Sie der Alleingeschäftsführung und verantworten die beiden Sachbereiche Unternehmensentwicklung und Beteiligungsmanagement. Die optimale Verzahnung von Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur mit der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Verbundes steht im Fokus der neuen Stelle:

• Sie entwickeln zukunftsorientierte Transformationsinitiativen und setzen sie um.

• Unternehmensentwicklung und Beteiligungsmanagement führen Sie fachlich mit starken Impulsen.

• Sie gestalten eine moderne Unternehmens- und Führungskultur und begleiten alle Veränderungsprozesse.

• Mit Gespür für Business Development entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle sowie wirtschaftliche Partnerschaften und nehmen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsbewertungen vor.

• In strategischen, organisatorischen und unternehmerischen Fragestellungen agieren Sie als Sparringspartner:in der Geschäftsführung.

• Sie steuern auch bereichsübergreifende Projekte und Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes.

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Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungs- und Gestaltungserfahrung in komplexen Organisationen sowie im Umfeld der Energiewirtschaft, kommunaler Unternehmen oder Unternehmensverbünden

• Erfahrung in der Strategie-, Organisations- oder Unternehmensentwicklung sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen

• Unternehmerische Denkansätze mit ausgeprägtem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und Kooperationen

• Fähigkeit, Menschen, Teams und Organisationen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen

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Ihre Vorteile

Ihre Vergütung setzt sich aus fixen und variablen Anteilen zusammen und wird durch ein attraktiv gefülltes Benefit-Paket angereichert. Neben einem Dienstwagen, gerne auch zur privaten Nutzung, und einer marktüblichen betrieblichen Altersvorsorge können Sie hinsichtlich des Bürostandortes zwischen Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig frei wählen. Die sensationelle Lage Ihrer Wirkungsorte spricht für sich.

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Interesse?

Wenn wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11. September 2026 (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KK2612) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Engels unter 0421 – 830 614 27 oder bewerbung-engels@kleinundkoepfe.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
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