Stark in die Zukunft
Für alle, die sich erfolgreich für die Zukunft aufstellen wollen, ist Klein & Köpfe die ambitionierte Partnerin für die passgenaue Besetzung ihrer Schlüsselpositionen, weil wir mit ganz viel Erfahrung, Expertise und Energie persönlich unterstützen und durch strategische Personalberatung neue Potenziale freisetzen.
Zukunft beginnt mit der
richtigen Einstellung.
Als Personalberatung der Zukunft setzen wir Maßstäbe
Professionalität bedeutet für uns auch, sich auf die richtigen Menschen zu verlassen – im Laufe der Jahre haben wir ein erfahrenes Team aufgebaut, das Business-Skills aus der Energiewirtschaft und kommunalen Daseinsvorsorge mit methodischen Ansätzen aus Organisationsentwicklung, Management-Coaching und HRM vereint.
Der besondere Fokus von Klein & Köpfe auf das Beste aus verschiedenen Perspektiven zeigt sich schon in der Geschäftsführung: eine duale Führung, besetzt mit Frau und Mann – leidenschaftliche Personalerin und praxiserfahrener Energiemanager. Sie profitieren von der einzigartigen Kombination aus Methodenkompetenz in der Personalauswahl und -entwicklung sowie langjähriger Praxis- und Managementerfahrung in der Energiewirtschaft.
Die zukunft im Blick
Wie Unternehmen auf Herausforderungen reagieren, hängt ganz stark davon ab, wie sie personell aufgestellt sind. Nur wer Themen und Handlungsfelder identifizieren und deren Relevanz für das Unternehmen deuten kann, ist in der Lage, hieraus strategische Entscheidungen und Ziele zu formulieren.
Als Personalberatung der Zukunft agieren wir ganz bewusst mit Fokus auf die Menschen, die gemeinsam an Erfolg und Wachstum arbeiten möchten und die neuen Themen und Aufgaben gegenüber aufgeschlossen sind. Denn unser Heute und Morgen wird weiterhin von Menschen für Menschen gestaltet.
Dieser Weitblick, gepaart mit Optimismus, lässt die Unternehmen zielorientiert agieren und unterstützt zudem Gelegenheiten, Chancen und Möglichkeiten in den Herausforderungen zu entdecken.
Dafür stehen wir ein
Unsere Beratung lebt von Leidenschaft. Mutig und motiviert gehen wir neue Wege und engagieren uns voll für die Ziele unserer Kunden.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit Wertschätzung und Empathie passen wir unsere Beratung individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Zielstrebig und lösungsorientiert handeln wir moralisch und verantwortungsbewusst für langfristige Erfolge.
Dynamisch und fortschrittlich erkennen wir Trends frühzeitig und bereiten unsere Kunden proaktiv auf kommende Herausforderungen vor.
Wir kommunizieren offen und ehrlich. Direkte und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und bildet die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die Geschäftsführung
Geschäftsführung
Vita
Beruflicher Werdegang
- seit 2021 Geschäftsführerin, KLEIN & KÖPFE
- seit 2016 Senior-Personalberaterin, KLEIN & KÖPFE
- Erfahrung als Referentin und Führungskraft in Personalentwicklung (u. a. EWE AG, ThyssenKrupp)
Qualifikationen
- Diplom-Betriebswirtin, zertifizierte Trainerin und Systemischer Coach (LPP, Persolog, Transaktionsanalyse)
- Agile Master
Schwerpunkte
- Beratung und Begleitung von über 100 Stellenbesetzungsverfahren
- Executive Search / Recruiting
- Potenzial- und Eignungsdiagnostik
- Führungskräfteentwicklung: Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Veränderungsmanagement
- Teamentwicklung und -beratung
- Coaching bei Führungs- und Entwicklungsthemen
- Strategische Personalentwicklung
Geschäftsführung
Vita
Beruflicher Werdegang
- seit 2022 Geschäftsführer, KLEIN & KÖPFE
- Geschäftsführer, OMV Gas Marketing & Trading Deutschland GmbH, Düsseldorf (Verantwortlich für Gasvertrieb in Nord-West-Europa)
- Leitende Positionen im Vertrieb und Marketing bei EAM Energie GmbH, Erdgas Münster GmbH und wingas GmbH
- Junior Consultant, Fleishman-Hillard Germany GmbH, Frankfurt
Qualifikationen
- Diplom-Volkswirt, Georg-August-Universität Göttingen
- Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent-Industrie (Wintershall/BASF AG)
- Industriekaufmann (Wintershall AG)
Schwerpunkte
- Executive Search, Recruiting, Strategisches Management
- Geschäftsentwicklung B2B und B2C in der Energiewirtschaft
- Vertrieb, Marketing, Portfolio- und Risikomanagement
- Organisationsentwicklung und Change Management
Sabine Schewe und Hannes von Ahn ergänzen sich hervorragend:
Aufgrund ihrer 360°-Perspektive blickt Sabine Schewe als leidenschaftliche Personalerin ganzheitlich auf die Herausforderungen der Personalauswahl, Personalentwicklung und Transformationsbegleitung.
Hannes von Ahn kennt die klassischen Personalthemen aus der Unternehmensführung, -steuerung und -entwicklung. Zudem bringt er wertvolle Erfahrungen aus dem operativen Geschäft mit – von der Beschaffung über den Vertrieb und das Portfoliomanagement bis hin zum After Sales.
Dieses Tandem bietet alles, was Sie von einer professionellen Personalberatung erwarten dürfen.
Unser Team
Senior Beraterin
Senior Berater
Senior Beraterin
Senior Berater
Projektassistentin
Finanzbuchhaltung
Junior Beraterin & Projektassistentin
Talent Sourcerin
Talent Sourcerin
Zeitung für
kommunale Wirtschaft
Verband kommunaler
Unternehmen
Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Persönliche Worte vom Gründer
und Gesellschafter Thomas Klein
-
„Ein starkes Team für eine starke Zukunft!“
„Mit viel Herzblut und Engagement habe ich 1996 die Klein & Köpfe Personalberatung GmbH gegründet und das Unternehmen über 25 Jahre hinweg mit Freude und Sorgfalt geführt. Meine Vision war immer, nicht nur eine Personalberatung aufzubauen, sondern einen verlässlichen Partner für Unternehmen und Führungskräfte in der Ver- und Entsorgungsbranche zu schaffen.
2021/22 habe ich mich dann mit voller Überzeugung entschieden, Klein & Köpfe in die Hände von Sabine Schewe und Hannes von Ahn zu geben – ein Schritt, der sich als die beste Entscheidung herausgestellt hat, die ich treffen konnte. Sabine bringt langjährige Expertise im HR Bereich mit, Hannes seine umfassende Erfahrung aus dem Energiesektor. Ein starkes Team für eine starke Zukunft!
Ich blicke heute voller Stolz zurück und zugleich mit Zuversicht nach vorn. Es erfüllt mich mit Freude zu sehen, dass Klein & Köpfe nicht nur in kompetenten Händen ist, sondern auch den Geist weiterträgt, mit dem ich das Unternehmen gegründet habe. Ich wünsche dem gesamten Team von Klein & Köpfe alles Gute, viel Erfolg und Freude für die kommenden 25 Jahre.“
THOMAS KLEIN
Ehemaliger Geschäftsführer und Gründer der
Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
Ihre Ansprechpartner
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Ihre Ansprechpartner
Hannes von Ahn
Geschäftsführung
Sabine Schewe
Geschäftsführung
*GENDER-HINWEIS:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit wird auf dieser Webseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und ist nicht wertend.