Stark in die Zukunft
Für alle, die sich erfolgreich für die Zukunft aufstellen wollen, ist Klein & Köpfe die ambitionierte Partnerin für die passgenaue Besetzung ihrer Schlüsselpositionen, weil wir mit ganz viel Erfahrung, Expertise und Energie persönlich unterstützen und durch strategische Personalberatung neue Potenziale freisetzen.
Zukunft beginnt mit der
richtigen Einstellung.
Als Personalberatung der Zukunft setzen wir Maßstäbe
Professionalität bedeutet für uns auch, sich auf die richtigen Menschen zu verlassen – im Laufe der Jahre haben wir ein erfahrenes Team aufgebaut, das Business-Skills aus der Energiewirtschaft und kommunalen Daseinsvorsorge mit methodischen Ansätzen aus Organisationsentwicklung, Management-Coaching und HRM vereint.
Der besondere Fokus von Klein & Köpfe auf unterschiedliche Blickwinkel zeigt sich im gesamten Team: Verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Fachrichtungen greifen ineinander und ergänzen sich sinnvoll. So entstehen fundierte Entscheidungen – getragen von Methodenkompetenz in der Personalauswahl und -entwicklung und langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Die zukunft im Blick
Wie Unternehmen auf Herausforderungen reagieren, hängt ganz stark davon ab, wie sie personell aufgestellt sind. Nur wer Themen und Handlungsfelder identifizieren und deren Relevanz für das Unternehmen deuten kann, ist in der Lage, hieraus strategische Entscheidungen und Ziele zu formulieren.
Als Personalberatung der Zukunft agieren wir ganz bewusst mit Fokus auf die Menschen, die gemeinsam an Erfolg und Wachstum arbeiten möchten und die neuen Themen und Aufgaben gegenüber aufgeschlossen sind. Denn unser Heute und Morgen wird weiterhin von Menschen für Menschen gestaltet.
Dieser Weitblick, gepaart mit Optimismus, lässt die Unternehmen zielorientiert agieren und unterstützt zudem Gelegenheiten, Chancen und Möglichkeiten in den Herausforderungen zu entdecken.
Dafür stehen wir ein
Unsere Beratung lebt von Leidenschaft. Mutig und motiviert gehen wir neue Wege und engagieren uns voll für die Ziele unserer Kunden.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Mit Wertschätzung und Empathie passen wir unsere Beratung individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Zielstrebig und lösungsorientiert handeln wir moralisch und verantwortungsbewusst für langfristige Erfolge.
Dynamisch und fortschrittlich erkennen wir Trends frühzeitig und bereiten unsere Kunden proaktiv auf kommende Herausforderungen vor.
Wir kommunizieren offen und ehrlich. Direkte und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und bildet die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Team
Senior Berater
Projektassistentin
Projektassistentin
Zeitung für
kommunale Wirtschaft
Verband kommunaler
Unternehmen
Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Persönliche Worte vom Gründer
Thomas Klein
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„Ein starkes Team für eine starke Zukunft!“
„Mit viel Herzblut und Engagement habe ich 1996 die Klein & Köpfe Personalberatung GmbH gegründet und das Unternehmen über 25 Jahre hinweg mit Freude und Sorgfalt geführt. Meine Vision war immer, nicht nur eine Personalberatung aufzubauen, sondern einen verlässlichen Partner für Unternehmen und Führungskräfte in der Ver- und Entsorgungsbranche zu schaffen.
2021/22 habe ich mich dann mit voller Überzeugung entschieden, Klein & Köpfe in neue, zukunftsorientierte Hände zu geben – ein Schritt, der sich als genau richtig erwiesen hat. Heute wird das Unternehmen von einer starken Führung getragen, die fundierte HR-Expertise mit umfassender Erfahrung aus dem Energiesektor verbindet. Eine kraftvolle Kombination für eine starke Zukunft.
Ich blicke heute voller Stolz zurück und zugleich mit Zuversicht nach vorn. Es erfüllt mich mit Freude zu sehen, dass Klein & Köpfe nicht nur in kompetenten Händen ist, sondern auch den Geist weiterträgt, mit dem ich das Unternehmen gegründet habe. Ich wünsche dem gesamten Team von Klein & Köpfe alles Gute, viel Erfolg und Freude für die kommenden 25 Jahre.“
THOMAS KLEIN
Ehemaliger Geschäftsführer und Gründer der
Klein & Köpfe Personalberatung GmbH
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Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
*GENDER-HINWEIS:
Zugunsten einer besseren Lesbarkeit wird auf dieser Webseite auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und ist nicht wertend.
Geschäftsführerwechsel bei Klein & Köpfe: Philipp Porschen übernimmt Verantwortung
Klein & Köpfe stellt die Weichen für die Zukunft: Philipp Porschen übernimmt die Geschäftsführung des Unternehmens. Der 33-Jährige ist bereits mit dem Unternehmen, den Kunden und dem Markt vertraut und verbindet fundierte Beratungserfahrung mit einem modernen Blick auf aktuelle Personal- und Führungsthemen.
Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung setzt Klein & Köpfe auf Kontinuität in der persönlichen, verlässlichen Beratung und zugleich auf zusätzliche Impulse für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Social Media, moderne Kandidatenansprache sowie neue Erwartungen an Führung und Arbeitgeberattraktivität gewinnen in der Personalberatung weiter an Bedeutung.
„Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und das damit verbundene Vertrauen. Klein & Köpfe steht für persönliche, fundierte und verlässliche Beratung. Auf dieser starken Basis möchten wir unsere Kundinnen und Kunden künftig noch stärker dabei unterstützen, moderne Personalthemen aktiv zu nutzen und für ihre Unternehmen wirksam zu machen“, sagt Philipp Porschen.
Der bisherige Geschäftsführer Hannes von Ahn scheidet auf eigenen Wunsch zum 30. September aus dem Unternehmen aus, um eine neue Managementaufgabe in der Energiewirtschaft zu übernehmen. Klein & Köpfe dankt ihm herzlich für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünscht ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Auch Thomas Klein, Gründer des Unternehmens, sieht in der neuen Geschäftsführung eine große Chance: „Mit Philipp Porschen übernimmt eine Persönlichkeit Verantwortung, die das Unternehmen kennt und zugleich wichtige Zukunftsthemen in die Beratung einbringt. Das ist ein starkes Signal für die weitere Entwicklung von Klein & Köpfe.“
Mit dem Geschäftsführerwechsel verbindet Klein & Köpfe Bewährtes mit neuen Impulsen und blickt zuversichtlich auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.