Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes und entwickeln diese gemeinsam mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern zukunftsfähig weiter.
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Führung & Organisation: Sie führen und entwickeln rund 50 Mitarbeitende in den Bereichen Technische Anlagen und Versorgungsnetz mit insgesamt fünf Abteilungen, schaffen klare Strukturen und fördern eine bereichsübergreifende, proaktive Zusammenarbeit.
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Technischer Betrieb: Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung sowie der Abwasserableitung und -behandlung und gewährleisten eine jederzeit verlässliche Ver- und Entsorgung. Einer Beteiligung an der Rufbereitschaft stehen Sie offen gegenüber.
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Investitionen & Wirtschaftsplanung: Sie planen, steuern und überwachen Investitions-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, inklusive des Tiefbaus, und wirken an der Erstellung des Wirtschaftsplans für den technischen Bereich mit, stets in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich und der Geschäftsleitung.
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Regelwerke & Prozesse: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke sicher und entwickeln Betriebsabläufe, Prozesse und technische Standards kontinuierlich weiter.
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Strategie & Schnittstellen: Sie begleiten strategische Entscheidungen mit technischen Aspekten, setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Versorgungs- und Abwassernetzes und arbeiten dabei eng mit Behörden, Ingenieurbüros und externen Dienstleistungsunternehmen zusammen.
Ihr Profil
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Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
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Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Wasser- und/oder Abwasserwirtschaft umfasst idealerweise eine leitende Funktion. Ihre fundierten Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, beispielsweise von DWA und DIN, sind auf aktuellem Stand.
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Sie verbinden Führungskompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und verstehen es, Mitarbeitenden Orientierung zu geben und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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Sie denken wirtschaftlich, handeln verantwortungsbewusst und behalten bei Ihren Entscheidungen Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umsetzbarkeit gleichermaßen im Blick.
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Sie gehen sicher mit den gängigen IT-Systemen um und treiben die weitere Digitalisierung technischer Abläufe und Prozesse voran.
Ihre Vorteile
Sie erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselposition in der kommunalen Daseinsvorsorge mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Hinzu kommen eine der Verantwortung angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-V, zzgl. eines Pkws (auch zur privaten Nutzung) und Benefits wie z. B. JobRad. Der Wasserverband Nordschaumburg bietet Ihnen die Stabilität eines wirtschaftlich gesunden öffentlich-rechtlichen Unternehmens. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber ist der Wasserverband Nordschaumburg bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) beteiligt und sichert Ihnen damit die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung – über die gesetzliche Rentenversicherung hinaus.
Interesse?
Interesse?
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der kommunalen Daseinsvorsorge anspricht und Sie Ihre technischen Potenziale und Führungsstärke in einer langfristig angelegten Schlüsselrolle entfalten möchten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) und der Kennziffer KK2617 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie finden, Ihr Profil passt nicht zu 100 Prozent? Bewerben Sie sich trotzdem, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Fragen beantwortet gerne Billal Bozarfift unter 0421 – 830 614 13 oder bozarfift@kleinundkoepfe.de.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
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