Ihre AufgabenIn engem Austausch mit Geschäftsführung, Vertrieb und Consulting führen Sie bereits angestoßene und neu konzeptionierte Marketing- und Kommunikationsthemen zusammen und entwickeln Strukturen, Inhalte und Markenauftritt eigenständig weiter.
Kommunikation & Marke: Sie richten die Kommunikationsstrategie entlang der Unternehmensziele neu aus und steuern die interne wie externe Unternehmenskommunikation umfassend.
Website & Sichtbarkeit: Der digitale Unternehmensauftritt liegt in Ihrer Verantwortung, inhaltlich und unter Design-Aspekten – Sie setzen wichtige Impulse zur kontinuierlichen Optimierung.
Content & Social Media: Sie planen griffige zielgruppenspezifische Inhalte und steuern die Social-Media-Aktivitäten von der Themenfindung bis zur Umsetzung.
Marketingcontrolling: Die Wirksamkeit Ihrer Marketingmaßnahmen bewerten Sie anhand geeigneter KPIs und leiten davon realistische Budgets ab.
Zusammenarbeit & Entwicklung: Sie fördern die Kooperation mit Vertrieb, Consulting und externen Dienstleistungsunternehmen – gemeinsam bringen Sie perspektivisch weitere Themen voran, wie z. B. Employer Branding.
Ihr ProfilQualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine passende Ausbildung mit Weiterbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Medien- und Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Marketingkommunikation, Marketing & Digitale Medien, E-Commerce oder Sales sowie mehrjährige Erfahrung in Marketing und Unternehmenskommunikation.
Digitale Kompetenz: Mit WordPress und Canva arbeiten Sie routiniert, kombiniert mit Ihren Kenntnissen in den Feldern SEO und Webdesign, und Sie bewegen sich versiert im Themenkomplex Social Media.
Strategie & Struktur: Sie denken konzeptionell, setzen klare Prioritäten und steuern Ihre Projekte effizient entlang der relevanten Kennzahlen.
KI-Kompetenz: Sie setzen KI-Tools zielgerichtet ein und können deren Möglichkeiten und Grenzen für Marketing und Kommunikation fundiert einschätzen.
Arbeitsweise: Sie handeln eigenständig, verlässlich und umsetzungsstark, bringen eigene Ideen ein und kommunizieren auch im direkten Austausch mit der Geschäftsführung sicher und verbindlich.
Ihre VorteileNeben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Urlaubsbeihilfe sowie Zuschüssen zu Wellpass und JobRad bietet Ihnen ELSNER Rahmenbedingungen, die Flexibilität und fachliche Weiterentwicklung sinnvoll verbinden: Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich; externe Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzbesuche geben Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihr Wissen gezielt auszubauen und eigene fachliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln.
Interesse?Sie möchten Marketing und Kommunikation nicht nur verwalten, sondern mit einem klaren Blick für Wirkung und Umsetzung weiterentwickeln? Dann zeigen Sie uns, was Sie antreibt, und bewerben Sie sich bis zum 28. September 2026 (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KK2615) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Clemens Olbrich unter 0421 – 830 614 19 oder per E-Mail an olbrich@kleinundkoepfe.de.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
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Clemens Olbrich
