Ihre AufgabenGestalten, Verbinden, Voranbringen
In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die KielRegion GmbH. Gemeinsam mit einem jungen, engagierten und eigenverantwortlich arbeitenden Team gestalten Sie die Weiterentwicklung der Region und vertreten die Gesellschaft souverän gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit:
Zukunft gestalten: Sie entwickeln die Strategie KielRegion 2030 weiter, initiieren vielfältige Projekte und richten sie konsequent auf Zukunftsthemen aus.
Führung leben: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie Strukturen und Haltungen, die Zusammenarbeit, Kreativität und Wirksamkeit stärken.
Ressourcen sichern: Gezielt werben Sie Fördermittel ein, steuern deren verantwortungsvollen Einsatz, um wirtschaftliche Stabilität zu gewährleisten und finanzielle Spielräume für neue Impulse zu schaffen.
Vernetzung fördern: Sie stiften Dialoge über Kreis- und Verwaltungsgrenzen hinweg, stärken Partnerschaften und bauen die Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Regionalrat aus.
Region vertreten: Sie positionieren die KielRegion als starke, überzeugende Stimme in Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit.
Ihr ProfilPersönlichkeit, die verbindet
Sie gestalten mit Kopf, Herz und Haltung – überzeugen mit Ihren Ideen und gewinnen Gremien sowie Partner für gemeinsame Ziele. Ihr Fundament:
Ein Hochschulstudium, z. B. in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Geografie, Regionalentwicklung, Raumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Führungspraxis – idealerweise aus kommunalen Unternehmen oder öffentlichen Organisationen, gern auch aus der zweiten Ebene
Erfahrung in der Regionalentwicklung, samt Innovations- oder Wirtschaftsförderung – Förderprogramme steuern Sie sicher von der Idee bis zur Umsetzung
Souveränität und Beharrlichkeit im politischen Raum – Sie vernetzen Menschen wirkungsvoll und repräsentieren mit Überzeugungskraft und Ausstrahlung
Ein Führungsstil, der von Offenheit, Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit geprägt ist – Sie gewinnen andere für gemeinsame Ziele
Nachhaltigkeit, Kooperation und Zukunftsfähigkeit – für Sie nicht nur Werte, sondern Leitprinzipien Ihres Handelns
Interesse?Sie möchten mit Energie, Empathie und strategischem Blick die Zukunft einer der spannendsten Regionen Norddeutschlands gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. November 2025 (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer KK2528), bitte ausschließlich über unser Online- Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18 oder bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Mühlenfeldstraße 35A
28355 Bremen
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