Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Als Organ der Gesellschaft sind Sie Chef-Ingenieur*in Ihres stetig wachsenden, derzeit 15-köpfigen Teams, orchestrieren aus Managementperspektive Kerngeschäft, Organisation und Prozesse und begeistern Ihren Gesellschafter mit Tat und Zahl.
Mit Fokus auf die Region verfolgen Sie stringent die Erreichung der Unternehmensziele weiter und steuern operativ wie strategisch die Geschicke der Gesellschaft. Die Rückendeckung Ihres rein kommunalen Gesellschafters ist Ihnen sicher.
Ihr Aufgabenkontinuum erstreckt sich zwischen den Säulen Unternehmensführung, Projektmanagement und technische Verantwortung.
Das Planungs- und Projektgeschäft treiben Sie mit Dynamik, Marktexpertise und gesundem kaufmännischen Urteilsvermögen voran.
Sie stehen Ihren Auftraggebern ab den ersten Planungsüberlegungen über die baureife Ausführungsplanung und Bauüberwachung bis zur Übergabe und Abrechnung aktiv zur Seite.
In der Rolle der planenden Geschäftsführung sind Sie Ihrem Gesellschafter verlässliche*r strategische*r Partner*in und zugleich operativ ausführendes Organ der bereits angestoßenen technischen Transformation vor Ort.
Ihr ProfilIhr Profil
Als Bauingenieur*in verfügen Sie über umfangreiches Fachwissen im Bereich Tiefbau, hinreichende Erfahrung in der Bauleitung von Tiefbauarbeiten und sind in den relevanten Tiefbau-Normen, Richtlinien und Vorschriften, insbesondere zu Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz firm.
Ihre Kompetenzbilanz fußt auf technischer Expertise, unternehmerischem Denken, Führungsexzellenz und strategischer Weitsicht.
Als unternehmerisch Gesamtverantwortliche*r sind Sie mit allen Leistungsphasen der HOAI von 1 bis 9 vertraut, in denen viele strategische und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden.
Als geistig flexible Führungskraft mit gesunder Erdung sind Sie das Drehkreuz für alle Stakeholder, nehmen Menschen im Innen und Außen durch Ihr authentisches, integratives Auftreten mit und sind mit Ihrem Mindset stets vorwärtsgewandt.
Mit Ihrer wertschätzenden, klaren und respektvollen Kommunikation generieren Sie – im Team, im Kundenkontakt, im Netzwerk – eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und agieren als Vorbild.
Ihre VorteileIhre Vorteile
Neben einer bemerkenswert kollegialen Unternehmenskultur, einer starken kommunalen Mutter im Rücken und einer langfristig gesicherten Auftragslage dürfen Sie mit einer leistungsgerechten, hochattraktiven Vergütung, inklusive eines der Position angemessenen Dienstwagens, gerne auch zur privaten Nutzung rechnen. Die Nachfolgeregelung sieht einen großzügigen Einarbeitungszeitraum vor, der sich aber auch am Zeitpunkt Ihres vollständigen Ankommens neu bemessen kann.
Interesse?Interesse?
Sie fühlen sich in familiären Unternehmensstrukturen wohl, kennen die Vorteile mittelständischer Strukturen, schätzen den ländlichen Raum und entfalten in seinen politischen und sozialen Gefügen Ihr volles Managementpotenzial? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 4. Juli 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Hannes von Ahn unter 0421 – 830 614 12 oder bewerbung-vonahn@kleinundkoepfe.de.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
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